{"id":6892,"date":"2019-09-17T17:38:16","date_gmt":"2019-09-17T15:38:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.opencalabria.com\/?p=6892"},"modified":"2020-09-08T10:31:25","modified_gmt":"2020-09-08T08:31:25","slug":"le-differenze-nord-sud-nella-produttivita-e-nei-salari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.regionaleconomy.eu\/rivista\/re\/le-differenze-nord-sud-nella-produttivita-e-nei-salari\/","title":{"rendered":"Le differenze Nord-Sud nella produttivit\u00e0 e nei salari"},"content":{"rendered":"

Il tema dei divari Nord-Sud nella produttivit\u00e0 e nei salari ha grande rilevanza anche per le implicazioni di politica economica che ne derivano. L\u2019indagine Istat sui risultati economici delle imprese (Istat, 2019) offre un\u2019ampia base di dati sulle retribuzioni e sul valore aggiunto per addetto nell\u2019industria e nei servizi di mercato nelle regioni italiane. <\/span><\/p>\n

La Tabella 1 riassume i principali indicatori per le macroregioni. Gli ultimi dati disponibili, relativi al 2016, mostrano come nel Mezzogiorno il valore aggiunto per addetto (la produttivit\u00e0 d el lavoro) fosse il 72 per cento della media nazionale, mentre la retribuzione media dei lavoratori dipendenti il 79 per cento. Nel complesso, l\u2019incidenza del costo del lavoro sul valore aggiunto prodotto era, nel Sud del 41%, a fronte del 39% del Nord, mentre il valore pi\u00f9 basso (38%) si registrava nel Centro Italia.<\/span><\/p>\n

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Nell\u2019anno considerato, la produttivit\u00e0 e la retribuzione media nelle imprese presentavano un andamento tendenzialmente crescente da Sud a Nord (Fig. 1). La retribuzione media andava dai 18.400 euro annui della Calabria ai 30.300 euro della Lombardia: un divario del 40 per cento. Differenze altrettanto ampie si riscontravano nella produttivit\u00e0 del lavoro. Tra Lombardia e Calabria, il divario era del 50 per cento.<\/span><\/p>\n

Come mostra la Figura 2, l\u2019incidenza delle retribuzioni sul valore aggiunto prodotto non presentava, per\u00f2, differenze nette tra Nord e Sud. Per esempio, in Campania l\u2019incidenza delle retribuzioni era di 1 punto percentuale pi\u00f9 alta di quella del Piemonte. In Basilicata e Calabria era analoga a quella dell\u2019Emilia, della Lombardia e del Veneto.<\/span><\/p>\n

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La Figura 3 mostra la relazione tra produttivit\u00e0 del lavoro e retribuzione media in 611 sistemi locali del lavoro. La correlazione \u00e8 altissima (r<\/em> = 0,93). Tra le diverse aree, le differenze sono notevoli, maggiori quelle riscontrabili tra le regioni. La produttivit\u00e0 a Pomarance (Toscana) \u00e8 6,3 volte quella di Caronia (Sicilia).<\/span><\/p>\n

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In sintesi, nei settori considerati, al Sud il livello di produttivit\u00e0 \u00e8 nettamente minore che al Nord, ma lo \u00e8 anche la retribuzione media. Nel Sud, l\u2019incidenza dei salari sul valore aggiunto prodotto risulta di 2 punti percentuali pi\u00f9 elevata del Nord.<\/span><\/p>\n

Ma cosa mostrano davvero queste differenze regionali e locali? Com\u2019\u00e9 intuibile, la produttivit\u00e0 del lavoro in un\u2019area dipende, in larga misura, dalla composizione della sua struttura produttiva. I casi dei sistemi locali del lavoro di Agordo (Veneto) Augusta (Sicilia), Pomarance, Melfi (Basilicata) e Fanano (Emilia Romagna) lo esemplificano molto bene. L\u2019elevata produttivit\u00e0 di Agordo, Augusta, Pomarance e Melfi dipende, in buona parte, dal fatto che vi sono, rispettivamente, una grande industria ottica, petrolchimica, geotermica e automobilistica, mentre la struttura produttiva di Fanano \u00e8, evidentemente, molto dissimile da quella del resto del Nord-Est (Fig. 3). <\/span><\/p>\n

Pi\u00f9 in generale, la produttivit\u00e0 \u00e8 maggiore in quelle regioni in cui sono pi\u00f9 presenti industrie ad alto valore aggiunto. Lo stesso dicasi per le retribuzioni. Il salario medio risulta, ovviamente, pi\u00f9 elevato in quelle aree dove sono pi\u00f9 presenti industrie che occupano lavoratori a elevata qualificazione che, per le mansioni svolte, percepiscono salari pi\u00f9 alti: un conto \u00e8 produrre pane, un altro automobili o microchip, sebbene si tratti sempre di manifatture.<\/span><\/p>\n

Produttivit\u00e0 e retribuzioni medie variano tra i settori industriali e a seconda delle dimensioni delle imprese. Poich\u00e9 le strutture economiche e occupazionali del Nord e del Sud Italia sono, sotto questi aspetti, molto diverse, i confronti territoriali di produttivit\u00e0, soprattutto se condotti utilizzando dati aggregati, cio\u00e8 per il complesso dell\u2019economia come spesso si fa, vanno considerati con grande prudenza perch\u00e9 possono essere fuorvianti. In particolare quando se ne traggono indicazioni per la politica economica.<\/span><\/p>\n

(*): Per approfondimenti si rimanda a: V. Daniele, Produttivit\u00e0 e salari: i divari Nord-Sud, Rivista Economica del Mezzogiorno<\/em>, n. 2, 2019<\/span><\/p>\n

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